Chuyên viên Nhân sự

Chuyên viên Nhân sự

Mô tả công việc:

1. Công tác tuyển dụng

  • Xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng cho các đơn vị theo kế hoạch đã được phê duyệt cũng như nhu cầu phát sinh;
  • Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng;
  • Trực tiếp đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, lưu trữ hồ sơ đối với các chức danh tuyển dụng được phân công;
  • Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn, đàm phán trực tiếp với ứng viên;
  • Hoàn thiện, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự của cán bộ nhân viên trong công ty;
  • Quản lý, theo dõi Hợp đồng lao động (thử việc, chính thức) của công ty;

2. Công tác đào tạo

  • Tham gia lập kế hoạch đào tạo cho Công ty/Bộ phận;
  • Quản lý các hoạt động đào tạo tại Bộ phận và Công ty;
  • Định kỳ phối hợp với các khối, phòng hay bộ phận thực hiện đánh giá năng lực đội ngũ lao động, xác định nhu cầu cần đào tạo và nội dung đào tạo cho kỳ tiếp theo;
  • Làm việc với các phòng ban xây dựng kế hoạch thực hiện đào tạo cụ thể cho nội dung chương trình đã được duyệt;
  • Thực hiện lưu trữ tài liệu đào tạo, kết quả đào tạo một cách khoa học;
  • Đánh giá ngay sau đào tạo và đánh giá định kỳ.

Yêu cầu chung:

  • Nam/Nữ từ 25 – 35 tuổi.
  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng. Ưu tiên chuyên ngành: Quản trị NNL, Kinh tế, Luật… hoặc chuyên ngành liên
  • Vi tính: MS Office thành thạo (Giỏi Power Point, Excel) và sử dụng công nghệ tốt
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện & xử lý tình huống linh hoạt.
  • Kỹ năng trình bày và thuyết phục tốt.
  • Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp dữ liệu tốt
  • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
  • Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo nội bộ là một lợi thế.

Thời gian làm việc:

  • Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, làm việc giờ hành chính.

Lương và chế độ chính sách:

  • Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực.
  • Phụ cấp: cơm, điện thoại.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Khen thưởng các dịp Lễ, Tết: Tết dương lịch, ngày Quốc tế phụ nữ, ngày Quốc khánh, ngày Quốc tế lao động, Giỗ tổ Hùng Vương, ngày phụ nữ Việt Nam, ngày thành lập Công ty…
  • Thưởng theo KPI, lương tháng 13.
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi công ty: Được trang bị đồng phục, đóng bảo hiểm tai nạn, team building, nghỉ mát, các buổi họp mặt Công ty tổ chức, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Địa điểm nộp hồ sơ:

  • Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận Nhân sự – Lầu 4, 2 – 4 Lưu Văn Lang, P. Bến Thành, Q. 1 hoặc qua email: tuyendung@benthanhtsc.com
  • Liên hệ: Ms. Quỳnh, ĐT: 0387 517 795 – (028) 3822.3390 (Số nội bộ: 241).
  • Hạn cuối nhận hồ sơ: 31/01/2022

Comments are closed.