Nhân viên Hành chính

Nhân viên Hành chính

Mô tả công việc:

  • Thực hiện soạn thảo văn bản hành chính, Hợp đồng,…
  • Thực hiện theo dõi, quản lý, mua sắm, cấp phát công dụng – cụ, trang thiết bị, VPP.Làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp để đặt hàng, báo giá, kiểm tra nhận hàng.
  • Tham gia tổ chức bảo trì, bảo dưỡng, sữa chữa tài sản và làm thủ tục bàn giao cho các bộ phận và đơn vị sử dụng.
  • Làm hồ sơ thanh toán liên quan chi phí hành chính văn phòng.
  • Tham gia công tác lễ tân, khánh tiết, sự kiện, đối ngoại, đối nội.
  • Tham gia tổ chức các sự kiện, hoạt động của Công ty.
  • Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu chung:

  • Nam/ Nữ từ 26 tuổi – 32 tuổi.
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm làm công tác hành chính.
  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng.
  • Chuyên ngành: Hành chính văn thư, quản trị nhân lực, luật,… hoặc chuyên ngành liên quan.
  • Thành thạo tin học văn phòng.
  • Kỹ năng soạn thảo văn bản.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện & xử lý tình huống linh hoạt.
  • Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
  • Có ngoại hình và giọng nói dễ nghe.

Thời gian làm việc:

  • Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, làm việc giờ hành chính.

Lương và chế độ chính sách:

  • Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực.
  • Phụ cấp: Cơm, điện thoại, gửi xe.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Khen thưởng các dịp Lễ, Tết: Tết dương lịch, ngày Quốc tế phụ nữ, ngày Quốc khánh, ngày Quốc tế lao động, Giỗ tổ Hùng Vương, ngày phụ nữ Việt Nam, ngày thành lập Công ty…
  • Thưởng theo KPI, lương tháng 13.
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi công ty: Được trang bị đồng phục, đóng bảo hiểm tai nạn, team building, nghỉ mát, các buổi họp mặt Công ty tổ chức, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Địa điểm nộp hồ sơ:

  • Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận Nhân sựLầu 4, 2 – 4 Lưu Văn Lang, P. Bến Thành, Q. 1 hoặc qua email: tuyendung@benthanhtsc.com
  • Liên hệ: Ms. Trầm, ĐT: 0937.809.881 – (028) 3822.3390 (Số nội bộ: 245).
  • Hạn cuối nhận hồ sơ: 31/05/2022

Comments are closed.