THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

1.     Vị trí cần tuyển: Quản lý khách sạn

2.     Số lượng tuyển: 01 người

3.     Mô tả công việc:

a.      Giai đoạn Setup tiền khai trương:

–      Tham gia xây dựng chiến lược phát triển khách sạn cùng chủ đầu tư.

–      Xây dựng mô hình tổ chức, cơ cấu nhân sự và định biên lao động.

–      Xây dựng SOP, quy trình nghiệp vụ, nội quy, KPI.

–      Tham gia lựa chọn nhà cung cấp, FF&E, OS&E.

–      Phối hợp tư vấn thiết kế, nhà thầu để đảm bảo công năng vận hành.

–      Xây dựng tiêu chuẩn dịch vụ theo định hướng thương hiệu Công ty.

–      Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân sự nòng cốt.

–      Thiết lập PMS, Booking Engine,…

–      Xây dựng kế hoạch Marketing, Sales, truyền thông trước khai trương.

–      Tổ chức Soft Opening và chuẩn bị khai trương chính thức.

b.     Giai đoạn vận hành:

–      Điều hành toàn bộ hoạt động khách sạn và quản lý các bộ phận.

–      Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, giám sát hoạt động Sales.

–      Nâng cao công suất và quản lý ADR, RevPAR, Occupancy.

–      Đảm bảo chất lượng dịch vụ, tuân thủ pháp luật, PCCC, ATVSTP.

–      Quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí, tối ưu hiệu quả vận hành.

–      Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược.

–      Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân sự, xây dựng văn hóa dịch vụ.

–      Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và hệ thống quản lý.

–      Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành khách sạn.

–      Đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.

4.     Yêu cầu chung:

–        Giới tính: Nam/Nữ

–        Tuổi từ 28 đến 35.

–        Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị khách sạn hoặc các ngành liên quan.

–        Ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý khách sạn.

–        Có khả năng xây dựng SOP, KPI.

–        Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề.

–        Thành thạo tiếng Anh

–        Chủ động trong công việc, có khả năng chịu áp lực cao.

5.     Lương và chế độ chính sách:

–        Mức lương cạnh tranh theo năng lực.

–        Phụ cấp: Ăn trưa, phí gửi xe, điện thoại.

–        Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

–        Thưởng các dịp Lễ, Tết, ngày thành lập Công ty.

–        Thưởng theo KPI, lương tháng 13 theo quy định Công ty.

–        Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty: Được Công ty mua Bảo hiểm sức khỏe, trang bị đồng phục, team building, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

6.     Hồ sơ xin việc gồm:

–        Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CCCD, Giấy khám sức khỏe, 02 ảnh 4×6 và Bằng cấp liên quan.

7.     Địa điểm nộp hồ sơ:

–        Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận Nhân sự – Lầu 4, Số 2 – 4 Lưu Văn Lang, P. Bến Thành, TPHCM hoặc qua email:  thuy.nguyen@benthanhtsc.com

Liên hệ: Ms. Thùy, Điện thoại: 0918.454683